上班时与同事发生冲突后受伤 如何处理后续事件
报警解决。
应该由同事按照人身损害的标准承担赔偿责任;要求认定工伤有难度。
很难认定工伤,建议以人身损害为由要求同事解决
要求对方赔偿。
建议报警,对同事承担全部责任。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。