相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工工作四年多了没签合同没交社保克扣工资。还需要提前30天书

员工工作四年多了没签合同没交社保克扣工资。还需要提前30天书面通知公司吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:王海军
提问时间:2017-10-18
相关咨询

我一直在领取失业金,同时又在不交社保的企业工作,现因企业没与我签订合同并克扣我的工资提出劳动仲裁

我一直在领取失业金,同时又在不交社保的企业工作,现因企业没与我签订合同并克扣我的工资提出劳动仲裁,仲裁期间或者过后我的失业金还能领取吗?

ask20150627yxm 已过期 2015-06-27 回复(3)

因怀孕不能胜任工作,提前解除合同,公司可以克扣工资吗?

因怀孕不能胜任工作,提前解除合同,公司可以克扣工资吗?

ask20150924mk3 已关闭 2015-09-24 回复(0)

请问公司不签合同的情况下还不缴纳社保,恶意克扣工资需要怎么样

请问公司不签合同的情况下还不缴纳社保,恶意克扣工资需要怎么样解决

ask20150928tnp 已关闭 2015-09-28 回复(0)

在职员工工作四年没签合同,社保未交,说是加在工资里,怎么样解

在职员工工作四年没签合同,社保未交,说是加在工资里,怎么样解决补交社保走何渠道走何程序?

ask20160421ic0 已过期 2016-04-21 回复(1)

在职员工工作四年没签合同,社保未交,说是加在工资里,怎么样解

在职员工工作四年没签合同,社保未交,说是加在工资里,怎么样解决补交社保走何渠道走何程序?

ask20160421ic0 已过期 2016-04-21 回复(1)

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗? 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法

zsdean 已过期 2016-05-11 回复(6)

工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要

工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要法人签字或者盖章吗?

ask20161111btv 已过期 2016-11-11 回复(1)

工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要

工作一年,没有签合同,没有交社保,去劳动局工资表和考勤表需要法人签字或者盖章吗?

ask20161111btv 已过期 2016-11-11 回复(1)

1.政府要求停办民办学校,需要提前多久告知?教师员工合同未到期,工资和赔偿归学校还是政府。2

1.政府要求停办民办学校,需要提前多久告知?教师员工合同未到期,工资和赔偿归学校还是政府。2.学生就学问题,政府必须处理,是不是?

°see 已关闭 2017-06-18 回复(0)

员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资,向公司

员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资,向公司以邮寄信的方式辞职(当天写辞职信当天邮寄公司)有什么不利后果吗?我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了,还有公司收到了偏偏说没收到呢?该怎样邮寄?需要注意什么

王海军 已过期 2017-10-18 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏