与用人单位没有签合同，期间也没有进行培训。辞职后用人单位能扣

与用人单位没有签合同，期间也没有进行培训。辞职后用人单位能扣取培训费用吗

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提问人：ask20171018bq2
提问时间：2017-10-18

没有合同，想辞职，用人单位让15天后走，我辞职的原因是用人单位不提供住宿

ask20161213ak1 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我是10月份进来的，没有签合同做了两个月的时候我向用人单位口头提出辞职，但用人单位没有批，现在又过了一个月，用人单位不让走，又不发工资，怎么办？

ask20170103a32 已过期 2017-01-03 回复(1)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下。

ask20170424lbm 已关闭 2017-04-24 回复(0)

用人单位在试用期间，变更劳动报酬，算违约吗？先没有签合同，就是口头了解一下。

ask20170424lbm 已过期 2017-04-24 回复(3)

和用人单位没有合同现在想辞职，可以随时辞职还是得提前30天，工资给发吗

ask201705250iw 已过期 2017-05-25 回复(4)

你好，试用期期间劳动者提出辞职，在签订试用期合同时用人单位没有盖公章。请问我正常辞职需要什么手续，合同算有效？有工资吗？

ask201705283hv 已过期 2017-05-28 回复(2)

在用人单位上班，可以随时提成辞职口头提出辞职走人吗？没有钱合同，是医院饭堂，饭堂被承包了，是国营医院。如果辞职不给结工资怎么办。在深圳地区。

轻描淡写已过期 2017-07-11 回复(1)

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任。

ask20170905i43 已关闭 2017-09-05 回复(0)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)