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是否可以认定为工伤

我是纤维厂职工我的工种是织布我的管理人员让我帮他抬布结果把腰抻了 腰间盘膨出厂方说不算工伤是我违规了想听听您的意见

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:adftasrdtgf
提问时间:2012-09-14
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非本人主要责任而责任认定也喝了酒是否可以认定为工伤?

是这样的:我朋友交通事故意外死亡,肇事司机醉驾、逃逸,逃逸致人死亡。但事故责任认定为肇事司机仅负主要责任,我朋友因也是醉酒驾车负事故次要责任。本来对方应负全责,但是事故科被肇事司机买通说我朋友也喝了酒,其实没喝酒。我方家属也不懂法,被事故科哄骗被迫签了认定书。因我朋友是在下班的途中出的车祸,我们去申

gqZ5126 已过期 2011-11-10 回复(2)

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qQy5390 已过期 2011-11-10 回复(1)

他是否可以认定为工伤

有位司机被车主请去开车,有一天去某矿山装载矿石,在停车装矿时,司机爬上驾驶室顶棚查看,不小心失足坠落身亡,请问这能否认定为工伤?

mjiangguo 已过期 2011-11-16 回复(4)

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上班途中下雪路滑摔倒骨折

任同志 已过期 2011-12-08 回复(3)

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60年代为生产队干活时被砸伤,生产队解体前每年补助100元,现在是否可以申请工伤认定并享受工伤待遇?

ye00 已过期 2012-03-22 回复(4)

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heg123 已过期 2012-04-06 回复(5)

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王维俊 已解决 2012-05-14 回复(1)

认定工伤单位是否可以推翻

我有一朋友是单位开机械的司机,2010年被单位派往外地施工,在进行半个月左右的一天下午,在项目部下属的工地,由于在进行收尾工作中,被行进中的汽车砸伤双腿,后被送往医院治疗,单位随之给报了工伤,鉴定为伤残八级,出院后经协商,由项目部全部赔偿,伤好后朋友想回单位上班,但是单位推迟一直没安排,并且工资和保险在

民工维权 已过期 2012-05-15 回复(4)

脚筋断了三分之二,认定工伤后是否可以申请伤残鉴定?可以评几级?

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陈米20120529 已过期 2012-05-29 回复(5)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?

汪可 已过期 2012-09-10 回复(4)
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