请问，上级领导无故停员工的职是否违反劳动法

请问，上级领导无故停员工的职是否违反劳动法

请问无故让员工待岗，企业违反了哪条劳动法

不是因为工作能力原因，也不是违反了劳动纪律，就因为部门合并，公司要变相裁员，去除一部分岗位，让员工无故待岗，每月领最低生活费，企业算是违反了哪条劳动法？因为我要去申请劳动仲裁，仲裁书要求这么些 我要就是要申请劳动仲裁啊，我只是想知道，他到底是违反了哪条哪款

员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。

员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。

请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？

请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法？

事业单位员工调转领导不放并以除名来要挟这样做是否违反劳动法?

事业单位员工调转领导不放并以除名来要挟这样做是否违反劳动法?

请问企业违反劳动法，没给员工购买保险，员工可以与企业解除劳动合同

请问企业违反劳动法，没给员工购买保险，员工可以与企业解除劳动合同，并要求经济赔偿金吗？

公司辞退员工以违反劳动纪律辞退，但劳动纪律是事后才公式的！其是否有法律依据

公司辞退员工以违反劳动纪律辞退，但劳动纪律是事后才公式的！其是否有法律依据，

根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条

根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条。

公司以调动员工去偏远的工作分公司上班是否违反劳动法？

公司以调动员工去偏远的工作分公司上班是否违反劳动法？

劳务泒遣公司只跟员工买养老险不买其它险是否违反劳动法

劳务泒遣公司只跟员工买养老险不买其它险是否违反劳动法

请问我们高中国庆节不放假中秋节只放一天还上夜自习 从来没有星期天是否违反我国劳动法 谢谢

请问我们高中国庆节不放假中秋节只放一天还上夜自习 从来没有星期天是否违反我国劳动法 谢谢！