干保安法定节假日不给加班费合法吗？如果仲裁需要那些证据

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：栀子花别离
提问时间：2017-10-17

wellgoo 已解决 2010-07-01 回复(2)

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

律师你好，我诉某保安公司要求支付双休日和法定节假日加班费海淀仲裁裁决我胜诉，对方不服已去法院起诉，说他们已经支付过加班费，这当然不是事实我有充分证据证明。我请不起律师，准备自己应诉。请问开庭时应如何答辩和陈述，该注意哪些问题，我的证人已出具证言开庭他不出庭行吗？

短信用户已过期 2014-04-05 回复(6)

a9744366 已过期 2014-05-11 回复(4)

我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？

758369 已过期 2014-09-28 回复(9)

我们是小区保安现在公司换了老板我们国家法定节假日加班不发加班费，另外单一直给我们交三金，现在也不跟我们交让自己去交合法吗?

ask20151015n8p 已关闭 2015-10-15 回复(0)

你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了，我们怎么争取自己的合法利益，谢谢!

ask20151015n8p 已关闭 2015-11-18 回复(0)

转让自留山的法定程序是否需要有关部门批准，需要那些程序，没经过法定程序的协议是否合法有效，协议是否可以推翻或反悔？

ask20170608iuc 已过期 2017-06-08 回复(4)

单位近几个月开始六日，法定节假日强制加班，没有一分钱加班费，夏天的防暑降温就是绿豆白糖还有100块，应该怎么办？

ask20170707vmj 已过期 2017-07-07 回复(2)

我们每天上班10小时还没加班费，法定节假日也上也没加班吗费，有时还加班2个小时这样在哪里投诉

ask20170919271 已关闭 2017-09-19 回复(0)