用人单位可以让员工连续上班2个多月吗

我是8月20号跟烧烤店老板谈好在店里做帮工3200+300+200的工资支付方式给予报酬，加班费另外支付，但是我做到了10月15日，中途要求老板让休息，老板老是借口店里忙不让休息，超出的加班费强制只给50元，请问一下我有权维权吗？

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提问人：daoba0305
提问时间：2017-10-17

在用人单位上班，可以随时提成辞职口头提出辞职走人吗？没有钱合同，是医院饭堂，饭堂被承包了，是国营医院。如果辞职不给结工资怎么办。在深圳地区。

轻描淡写已过期 2017-07-11 回复(1)

ask20170809s8u 已过期 2017-08-09 回复(3)

ask20170809s8u 已过期 2017-08-09 回复(3)

ask201708108wa 已过期 2017-08-10 回复(3)

我是正式员工，用人单位提前一天通知我被开除，可以得到什么补偿吗？

~ 已过期 2017-08-10 回复(5)

你好，用人单位在辞退员工后还可以在公司公开批评员工，损害名誉吗？

ask20170819doi 已过期 2017-08-19 回复(1)

我和公司签定合同快满一年了，签了三年，里面有一条是用人单位可以调派员工去别的地方，现在我所在的地方要撤，把我派到别的地方，但由于时间和家庭原因去不了，公司让我递辞职报告，这种情况我可以得到赔偿吗？我该怎么办

ask2017083048w 已过期 2017-08-30 回复(6)

用人单位没有履行抽头上的工资协议员工可以提前离职结清工资走人吗

ask201709030xi 已过期 2017-09-03 回复(4)

ask20170920p6a 已过期 2017-09-20 回复(2)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)