新劳动法辞职补偿问题

我在公司上班12年了，与公司签了无定期合同，公司签的合同是22天，实制要上26天才算满勤，我想问问多出4天是否要算加班
如果是算加班，我之前已上的班能不能叫公司补赔加班，怎样补，谢谢你的回答

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提问人：黄福吾
提问时间：2012-09-13

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