未提前做离职申请,且拒不做离职手续办理,扣押在公司的工资能否发放?
我公司有一名员工,未按公司制度所规定的“正式员工离职必须提前30天递交离职申请”,第一天下班前提出离职,第二天(在未得到总经理同意离职前提下)开始就未到公司上班。人事部门通知员工本人前来公司办理相关的离职交接手续,至少通知了3次,其本人都不肯回来办理相关的手续,且态度极其恶劣。在离职前,因生产淡季,公
你好,我是一名打工者,在公司办理正规离职手续,我怕公司不给发放工资
你好,我是一名打工者,在公司办理正规离职手续,我怕公司不给发放工资,或者拖延,我该怎么办,,
请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理
请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理,公司回复如不办理公司将不支付工资,这种情况怎么办
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月工资本月15日发)和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励? 公司应该支付吗? 多谢
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资,我没有提前一个月办理离职手续就走了,可是公司还欠我一个月的工资以及押金,我可以要回来吗
律师你好,我在渝北区某公司上班,我有两个问题想请教 1、今年10月以书面形式递交辞职报告。至今已超两月,递交辞职报告后在公司工作两周做工作交接,然后离开公司(未告知公司)。公司当月发放全额工资,然后公司以后两周旷工为由要求我退回当月发给我的所有工资。 2、因为公司派我参加专业技能培训,且与公司签有培训补
提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放
提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放,事后了解到离职时一并发放,这种做法合法吗
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放
您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放,向公司要时领导又说下个月会发,然而两个月后依然没有发放,朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看,第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来,事情又过去了十天依然没有发放,期间也询问了领导的领导,上级领导说安排了就这