今年1月去了公司旅游，签了协议要在旅游后待满一年，但9月底我要离职，人事要我支付全额14500的费用

今年1月去了公司旅游，签了协议要在旅游后待满一年，但9月底我要离职，人事要我支付全额14500的费用，请问这是合法的吗？

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提问人：wh329329
提问时间：2012-09-13

公司刚组织员工出去旅游，因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候，领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵，但是年中资金还没发，公司有没有理由拒绝给我年中奖，我就必须交这个钱么？请解答，万分感谢。

eleitingzi 已过期 2011-08-12 回复(1)

公司刚组织员工出去旅游，因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候，领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵，但是年中资金还没发，公司有没有理由拒绝给我年中奖，我就必须交这个钱么？请解答，万分感谢。

eleitingzi 已解决 2011-08-12 回复(1)

关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？

yaoyongfalv 已过期 2011-12-25 回复(1)

关于公司保密协议一文，强调个人认可公司规定，公司支付的工资报酬中含有保密费，所以离职后不用支付其另外的保密费，那是合法的么？合同是合法的么？

yaoyongfalv 已过期 2011-12-25 回复(1)

2010年冬天入职，至今已有一年多，公司总共发了4套工作服，现在离职的话，公司让负担3套的费用，我一个月才2000多点，费用要600多，请问合法吗？

mikejoyo 已过期 2011-12-30 回复(5)

米薇已过期 2012-02-06 回复(15)

公司保密协议中，强调个人认可公司规定，离职后一年内不可参与相关工作，公司支付的工资报酬中含有保密费，那么离职后是否还需要支付保密费，如果需要支付但又未支付，公司是否可追究违约责任？谢谢！

ljbal 已过期 2012-04-29 回复(1)

我2月底离职了，3月份的社保要我全额缴回公司，但是现在又说社保新出的政策，中途离职社保的档次要高一些，之前交的社保还要补钱，正确吗？

bbbcqcq 已关闭 2012-05-19 回复(0)

你好，我想咨询一下，公司组织的免费旅游我们不用付钱，但是好没做到一年的辞职后要支付旅游费用，请问着合法吗？

luxx 已过期 2012-08-15 回复(3)

HAO12354 已过期 2012-09-04 回复(1)