老板在没有提前通知员工的情况下克扣员工工资当做押金请问怎么

老板在没有提前通知员工的情况下克扣员工工资当做押金请问怎么处理

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提问人：ask201710155qh
提问时间：2017-10-15

您好杨律师，请问企业在没有任何通知的情况下，克扣员工工资，请问这种行为属于什么行为？我方应该有的权利是什么？谢谢

ask201508177hk 已过期 2015-08-17 回复(1)

您好，请问如果老板卷着钱跑了，员工工资也没有了，员工应该怎么来拿回工资呢

ask201608150lw 已过期 2016-08-15 回复(2)

ask20160829bz8 已过期 2016-08-29 回复(4)

请问在没有签订劳动合同的情况下，老板有权利对旷工员工实行工资扣除吗？

ask201610081jo 已过期 2016-10-08 回复(2)

请问律师，我在没有签订劳动合同的情况下提前辞职，老板发工资只发了底薪，扣除了提成和社保合法吗，我有权利争取吗

ask2016111943t 已过期 2016-11-19 回复(2)

请问律师，我在没有签订劳动合同的情况下提前辞职，老板发工资只发了底薪，扣除了提成和社保合法吗，我有权利争取吗

ask2016111943t 已过期 2016-11-19 回复(2)

ask20161227cme 已过期 2016-12-27 回复(2)

你好，老板以各种罚款理由，不出任何罚款证据的情况下，克扣员工工资与押金，属不属于诈骗。

ask20170107wu5 已过期 2017-01-07 回复(1)

厂里搬厂老板都没有提前通知员工，搬厂那天还要求我们一定要跟他过去，如果不去就不给工资。这怎么办，如果申请仲裁赢的几率大吗？

ask20170705j9p 已关闭 2017-07-05 回复(0)

正式员工提前三天说离职，写了辞职报告，一定要三天之内就走，老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？

丽君zhoulijun1989 已解决 2017-09-21 回复(5)