工厂管理人员长期以罚款为由向员工索要金钱,员工不给就向员工开出罚款单
工厂管理人员长期以罚款为由向员工索要金钱,员工不给就向员工开出罚款单,员工拒签就直接从员工工资里扣减,这是否够成敲诈
你好, 我是七台河大商新玛特 的员工, 临时工。 卖电脑的,因为我在柜台里 给自己的手机充电,就罚了我1000元, 是不是有点不合理。因为我的月工资也就1000多点。 并且他们之前也没有告诉过我会罚款这么多。 如果不合理 我现在是不是应该找当地的劳动监察大队处理。 打工者真是太渺小了。 我应该怎么办那 律师 。麻烦告诉
各位老师您好!我是一名企业车间生产员工,品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元
各位老师您好!我是一名企业车间生产员工,品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元,可本公司员工手册上也没有那一条能罚500元条款,我们公司品保部经理是老大爱骂人,一手遮天有后台,我们都躲着他,今天又让QC开了500块,好无奈请好心人帮帮我吧,我想维护自己的血汗钱,请老师帮帮我,拜托了,谢谢!
我在一家工厂上班,由于老板无故降工资,导致员工罢工,现在将管理人员开除
我在一家工厂上班,由于老板无故降工资,导致员工罢工,现在将管理人员开除,目前又将工资基本恢复,员工还是不愿上班,我们该怎样维护自己的权益
工厂争执 管理人员打伤员工 一个外伤重 一个右手骨折 他们有
工厂争执 管理人员打伤员工 一个外伤重 一个右手骨折 他们有没有责任
一个工厂员工被工厂管理人员杀害这个算什么案件,工厂有多大责任。而且是上班时间,这种算工伤吗
一个工厂员工被工厂管理人员杀害这个算什么案件,工厂有多大责任。而且是上班时间,这种算工伤吗 厂里没责任吗 那按这种走什么程序最好,赔偿最多
员工消极怠工,按公司的规章制度开了罚款单,但是被员工撕毁,而且和管理人员吵架
员工消极怠工,按公司的规章制度开了罚款单,但是被员工撕毁,而且和管理人员吵架,辱骂,请问,这种情况可以开除吗?按公司规定,开除是要扣除百分之五十的工资 1,消极怠工严重,有每日生产日报表作证据 2,不听从上级管理,在工作区域与上级发生争吵并辱骂
在工厂里发现新入厂的员工是一名小偷,在宿舍里偷过多人,管理人员也有亲眼看见的并与这其打架
在工厂里发现新入厂的员工是一名小偷,在宿舍里偷过多人,管理人员也有亲眼看见的并与这其打架,二名管理人员打完后,警察来带走了管理人员及小偷,请问有什么办法能让警察放了二名管理人员吗