劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20171013ofh
提问时间：2017-10-13

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

公司上次跟我签订合同是在2013年的1月到期，可现在也没有继续签合同，我们现在是否属于没有签合同，如果现在申请劳动仲裁是否可以得到赔偿

微信用户已过期 2014-02-11 回复(1)

第一次与公司签订三年劳动合同，到期后公司没有通知续签，现在已经超过一年了，能否申请赔偿？

ask20150514p1f 已过期 2015-05-14 回复(1)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

你好！我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，我现在还在这家公司工作，我该如何维护我的权益。

ask20160719wu5 已过期 2016-07-19 回复(7)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(4)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)