我去年在公司干了一年然后公司在最后的11.12月两个月帮我交了医保。然后年底发工资的时候公司说没有足够的钱然后就一人发一部分剩余的打欠条。我的工资剩余10000多然后打了个欠条。转年我就没去2月份有一天 公司的会计打电话给我说要不要给我交医保了说我一月份的医保没交要不要交。我一月份工资当时没发给我我以为他要用我的工资交医保我寻思反正要补出来交就交吧我也没想太多这事就这么过去了。等到今年10月份公司发去年压得工资。然后我朋友就说有我的我让他领。结果他回来说工资都让会计给我交医保了。。我打电话给他他一口咬定是我说的给我交医保。。我很郁闷这事怎么解决欠条再我手里现在。求律师帮我讲讲怎么处理
我于5月份向原公司提出辞职，但当时并没有递交辞职信，但公司在1周内给我办理了相关的离职手续，但一直扣押我2个月的工资，行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职，所以暂时不给返还。但我认为，公司既然同意给我办理离职，就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资，该怎么做呢？
您好！我是27岁生的孩子，产假有多少天？产假后要喂奶不能回去上班，公司应该给我产假期的工资吗？产假之后的请假，公司给我交保险，我需要交费吗？
我在一家企业工作15年但保险只上了7年，想咨询是否企业能补偿，补偿金额多少。再就是第十三个月工资是否能补偿！非常感谢！
本人在某酒店工作四年，期间有四个月时间辞职在家，后又继续工作，在前后的工作期间内，该酒店都未按承诺给本人缴纳有关五险一金，现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。 另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或
关于没和公司签合同，公司压着工资不让走和威胁我走后物品不见让我赔偿的问题该怎么解决
我在某商场做销售员，跟公司没有签合同，也没有工资条。2012.7.29我和一同事同时提交了辞职申请，公司要分出前后，说后面交的要等到9.15才能走。说是公司规定的程序。后来我答应9月5号走 就在昨天9月1日。对班的同事私自离职。8月31日我去接班，同事笑着说，家里有点事，要回家。我当时认为是句玩笑话，就没多理会。同
你好，我在公司工作近三年了，去年怀孕后从怀孕第八个月开始休假到现在，我给公司打电话，结束休假开始上班，公司老板给我答复，说公司现在没事做，让我继续休假，摆明就是想炒我，我该怎么办？然后我休假期间，他只发了公司基本工资三百块钱，这样合理吗
今年干了一个车间由于合约上写着没干完一个阶段必须给施工单位拨发本阶段预算的70%但建设单位至今以个中理由不予拨款我们施工单位怎么办
你好！我是一学校非编制文员，在此工作将近两年了！工资在2011年7月19日开始到2012年4月20日（十个月）里，工资都是2200。直到2012年5月20日至2012年8月23日。工资才涨到2400。请问我可以要求单位给予加工资吗？
我在黑龙江大庆上班打工，老板一直不给工资，到后来不干了走的时候老板还是打的工资欠条，说好事月底结清的，结果到现在还没一分没给，我想问能不能直接去公司要 或者 能不能直接在杭州的相关部门起诉（老板杭州的）。
2012年7月份公司的满勤天数为22天，我实际是从1号上到24，开始请假，中间2号全天请假，13号下午请假，但公司核算我的考勤，是15天，他们把7月份的星期六和星期天去除了，这样的算法对吗？请高手回答。。。要明确答复，谢谢了！
