关于产假工资问题
休产假期间公司应当支付工资.
产假期公司应该支付工资,交的保险是什么保险?
女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
产假三个月,有工资的,喂奶一天一个小时。社保是一定要交的
1、女职工生育,产假98 天,
2、员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
3、个人交的社保,个人仍应交。公司交的部分仍应由公司交。