单位现在由于没有完成相关工作，现在强制要求员工不能休息，考试也不给去考
单位现在由于没有完成相关工作，现在强制要求员工不能休息，考试也不给去考，连孕妇也不能休息，有没有在解决的办法，像匿名投诉，举报这类方法应该去哪里投诉呢
现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？
现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？ 那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问
工作地点发生跨区变动，员工不愿意去，能不能要求经济补偿金？单位强制要求去新地点
工作地点发生跨区变动，员工不愿意去，能不能要求经济补偿金？单位强制要求去新地点，否则就自已辞职，这种做法合理不？
我是部队医院的护士，工作满十年，但由于自身脚受伤不能胜任工作，单位没有安排其它工作，要求自己辞职
我是部队医院的护士，工作满十年，但由于自身脚受伤不能胜任工作，单位没有安排其它工作，要求自己辞职。这种情况我可以享受什么待遇
我是部队医院的护士，工作满十年，但由于自身脚受伤不能胜任工作，单位没有安排其它工作，要求自己辞职
我是部队医院的护士，工作满十年，但由于自身脚受伤不能胜任工作，单位没有安排其它工作，要求自己辞职。这种情况我可以享受什么待遇
我工作的单位是私人的也没有营业执照，现在他马上要辞退我了，我能不能主张双倍工资
我工作的单位是私人的也没有营业执照，现在他马上要辞退我了，我能不能主张双倍工资，总共做了两个半月，口头说过有半个月试用期。我需要搜集什么证据？
我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱
我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱，令外要求十一点半到十二点以前必须把一百元现金交到位，如不交发款就开除，让她在工资里面扣都不愿意，必须交现金，现在我已被开除了，这样合理吗？真是官大一级压死人。我想要个说法？
您好律师！我的一名员工在单位工作时间由于自愿危险操作受伤，现在索赔
您好律师！我的一名员工在单位工作时间由于自愿危险操作受伤，现在索赔，我想问一下怎么样证明这不是工伤呢？你们能帮我代理吗？
劳务派遣员工在同一外企连续工作十年能不能要求用人单位签无固定期限劳动合同？
我在一家外企公司工作，公司说在中国没有注册，所以只能委托劳务派遣公司来招人，现我已经连续十年在此同一家外企公司工作，合同每两年一签（签的固定期限的合同），现在能不能要求外企签订无固定期限劳动合同？如果外企炒我，用什么赔偿标准？
之前签订的三年劳动合同已期满，之后没有续签直到现在又工作了两年多，现在单位要求财务停发我的工资，怎么
2012年6月在一家事业单位工作并签订了三年劳动合同，直到2015年6月合同期满没接到任何续签的通知，一直工作到现在，现在单位要停发我的工资，我该怎么办？
