我姐55岁了，单位以她到退休年龄为由辞退她该怎么维权？↙

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提问人：ask20171013slr
提问时间：2017-10-13

女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么补偿我呢？说只给我三个月的工资，这样合理吗？

janet.pan 已解决 2013-08-20 回复(2)

本人在深圳市现单位工作了13年，缴交了8年社保，还有5个月就到50周岁退休，现单位以优化人员为由辞退我，请问各位我怎么办？

13530935957 已过期 2015-03-23 回复(3)

律师您好：请问我到了该退休年龄单位没辞退签的是劳务协议，我们不懂，再说我们也没享受养老保险待遇。这个怎么办。

ask2017062956v 已过期 2017-06-29 回复(3)

一职工还有3年到退休年龄，无故旷工，单位能辞退他吗？辞退后会给单位带来什么不良后果？他能领失业金吗？（劳动合同法规定不能辞退距退休年龄不足五年的员工）

ask20170715wrh 已过期 2017-07-15 回复(2)

ask20170907mr2 已过期 2017-09-07 回复(6)

我父亲8月份到退休年龄，单位辞退了，但工资未发，到年底发，合理吗

ask20170924ree 已过期 2017-09-24 回复(3)

到退休年龄了，单位不用了，没有提前通知本人而是直接辞退了，请问有没有赔偿金啊？

ask20171001g1e 已过期 2017-10-01 回复(1)

在单位工作13年，超过退休年龄3年，单位未缴社保，现被辞退，该怎样赔偿？

ask20171009dbi 已过期 2017-10-09 回复(12)

我今年64，在单位工作了10多年，单位以过退休年龄辞退我，有补偿吗

ask2017101022q 已过期 2017-10-10 回复(13)

进公司十五年，公司已到退休年龄为由被辞退，社保才买八年，前几年的社保该怎么办

ask201710108qo 已过期 2017-10-10 回复(1)