您好，面试时约定试用期工资5000，试用4天后，公司以不能胜任工作为由辞退我

您好，面试时约定试用期工资5000，试用4天后，公司以不能胜任工作为由辞退我，请问我能要求支付工资或是经济补偿吗？

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提问人：ask20171013rvs
提问时间：2017-10-13

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您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

xcdf41930427 已过期 2012-08-31 回复(2)

您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

xcdf41930427 已过期 2012-08-31 回复(2)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答没人回答啊？

1450337019 已过期 2015-12-18 回复(1)

我在东莞市长安镇的工厂上班，在公司未过试用期。被公司以:不能胜任该工作辞退。工资发放需要到下个月的20号才能打到卡上。请问:我与该公司已经解除劳动合同，是否可以要求当日现金结算清楚？

ask2015122405c 已过期 2015-12-24 回复(1)

签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

您好！我最近找个工作，公司的人说如果干不到一星期或是他们觉得一星期之后我不能胜任此工作不给工资。这合理吗？

ask201604165ig 已关闭 2016-04-16 回复(0)

您好，我在公司工作两年多了，现在公司以我不能胜任工作为由，给我换岗位，我对新岗位不满意辞职，能要求经济补偿吗？谢谢，能尽快回复吗？

ask2016122151s 已过期 2016-12-21 回复(2)

试用期刚过辞员工律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由，让我自己写辞职信，因不是我提出的，所以我没签字三个月没签任何合同，也没上保险，请问我怎样维护属于我的补偿？谢谢！

xhdrlz22 已过期 2017-01-13 回复(2)