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在一家私企上班因单位停发工资半年,把公司的货款用了.之后公司告职务侵占,该怎么办?

在一家私企上班因单位停发工资半年,把公司的货款用了.之后公司告职务侵占,该怎么办?

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提问人:jyj811
提问时间:2012-09-12
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么办?请问以下这样的公司是否属诈骗?和职务侵占?或其他犯罪?我该怎么办?

律师朋友,你好。 我于去年在网上看见一家收债告诉,后去成都与其告诉签订了收款协议合同,,双方达成如下协议, 债权人(我)有12.7万元债务款,现委托XX公司帮其收回,并限期6个月收回,其中有4万限期3个月收回,而我给委托公司的报酬是按收取金额的百分之30提取(收款后即付) 第一次收了一万,而我本人在现场,当给

zhangjief117 已过期 2010-01-30 回复(2)

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公司以未成年把我开除,当时所有领导都同意了; 但现在说要停发我的工资;我能要回工资吗?

gaohai520 已关闭 2010-08-09 回复(0)

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3812679 已过期 2010-08-31 回复(1)

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我是某人力外包公司的派遣员工,合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资,请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢?他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司,对吗?另外,我已经办理了病退,请问我和我的合同公司还有劳动关系吗? 我不是标准意义上的派遣,我的劳动

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急辞职3天之后不上班是不是算旷工?3天之后公司不给工资怎么办?

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qw243921580 已过期 2011-03-16 回复(1)

我在一家私企上班,我违反了公司制度,然后公司开除我,是不是应该向我支付全部工资和奖金?

我在一家私企上班,我违反了公司制度,然后公司开除我,是不是应该向我支付全部工资和奖金? 我只是和管理起了一点冲突,然后公司开除了我,在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资,这样公司是不是不合理?

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