国企(且是上市公司)由于经济效益不好,企业想单方面与职工解除劳动合同,这样做合法吗?企业未倒闭,提供我们的工作机会离家乡有2000公里,大部分员工不想去,企业要求这部分员工自己辞职,发放工龄补偿金后与企业解除劳动合同,否则企业将依照相关法律与职工解除劳动合同,行得通吗?职工应该提出什么要求?
1997年徐州海鸥洗衣粉厂(国企)改制成合资企业徐州汉高洗涤剂有限公司,原国企职工是否应该有身份置换金?如有的话,数额如何计算? 叶律师,怎样才能知道职工的身份有无改变?
2012年国企改制,职工身份置换金每年550元,符合国家规定吗?
这是2012年宁夏中卫市中卫建筑设计院改制,给职工身份置换补偿金的标准。从2008年改制不成功至2012年职工应得到哪些补偿,2012年改制负责人没有召开全体职工会议,单独通知每个职工去解除劳动合同,给职工发补偿金。但是550元的补偿金使大多数职工无法接受(2010年宁夏社平工资为3262元),急需律师的帮助!
二次改制后的有限责任公司其产权问题属股东内部事务,与改制后身份置换职工无关对吗?
二次改制后的有限责任公司其产权问题属股东内部事务,与改制后身份置换职工无关对吗?
我是原河北省邢台市色织厂职工,公司与2002年改制。2011年市里才同意改制,但没向职工说明。现在改制为私人企业,要求签署合同。原有色织厂合同不取消,又让签订新单位合同这样作单位合法吗?置换金应该给吗?现在单位说如果不签订新合同,则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年,这样合法吗?
我是原河北省邢台市色织厂职工,公司与2002年改制。2011年市里才同意改制,但没向职工说明。现在改制为私人企业,要求签署合同。原有色织厂合同不取消,又让签订新单位合同这样作单位合法吗?置换金应该给吗?现在单位说如果不签订新合同,则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年,这样合法吗?
我是原河北省邢台市色织厂职工,公司与2002年改制。2011年市里才同意改制,但没向职工说明。现在改制为私人企业,要求签署合同。原有色织厂合同不取消,又让签订新单位合同这样作单位合法吗?置换金应该给吗?现在单位说如果不签订新合同,则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年,这样合法吗?
国企改制成非国有企业后,职工身份转换经济补偿金所有权属于谁?
西安某国有企业改制成非国有企业后,上亿的职工经济补偿金未发给职工,也未进入新公司,被改制后企业领导私人控制、挪用,成为“无主”资金,其所有权究竟属于谁?