刚进厂里上班的时候，领导说试用期一个月，如果做不满自己离职不给工资

刚进厂里上班的时候，领导说试用期一个月，如果做不满自己离职不给工资，但是我现在刚做满一个月不做了，领导说不给我工资跟厂里商量给点补助，我能拿到我的工资吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：取个网名真的好难
提问时间：2017-10-12

我儿子在厂里上班说试用期是三个月，现在不想做了，领导不批走说自己走就没有工资拿，现在已经有两个多月了。请问他自己走了能拿到工资吗

1823222703 已过期 2012-03-09 回复(3)

在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期。该怎么办。

ask20150406ixz 已过期 2015-04-06 回复(1)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

您好我在一个电子厂上班说试用期为7天不满7天没有工资。但是我做了3天厂里单方面辞退了我。没有给任何理由而且还说没有工资

ask20160603y3p 已过期 2016-06-03 回复(1)

你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗？还是上新闻有用

ask20161221el8 已关闭 2016-12-21 回复(0)

ask20161221el8 已过期 2016-12-21 回复(1)

我厂一个同事自己在厂里喝醉酒，领导安排我们把他送回宿舍床上休息〔我们正在上班〕，之后我们回到车间上班，他媳妇刚开始不在外出我们联系不上，后来有他媳妇照顾，但在六小时后不幸死亡，〔他媳妇在场〕我们有责任吗

ask201709129zt 已过期 2017-09-12 回复(3)

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)

你好！我在上班的时候脚被压成了骨折一个半月了，现在领导要我去上班如果不去，工资只能给我一千多一个月，我的工资4千左右一个月，公司这样做合法吗？我的工资应该怎么算。

ask201710114g8 已过期 2017-10-11 回复(1)