事业单位在编人员，三年合同期满，9月到期。单位还未与我签订续签合同

事业单位在编人员，三年合同期满，9月到期。单位还未与我签订续签合同。十月提交辞职辞职报告。不管单位同不同意，能否直接走人。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20171012faw
提问时间：2017-10-12

您好！我想咨询下，事业单位在编人员签订聘用合同到期后，辞职了，单位不给办理辞职手续。请问这种情况申请诉讼成功的几率大吗？

ask20160304ir4 已过期 2016-03-04 回复(2)

您好！我想咨询下，事业单位想（医院）在编人员签订聘用合同到期（2015年6月30日），有提前一个月书面提交辞职，并做好了交接工作。一个月后合同到期，单位不给办理辞职手续，就直接走人了。现在新单位要求相关证件。我问了原单位，他们还是不给办理。请问这种情况申请人事仲裁成功的几率大吗？

ask20160304ir4 已关闭 2016-03-04 回复(0)

在事业单位入职时签订了合同，期满后进行了续签。可是续签时，只签了单位的一份合同，我手里的那份没有签。请问这样合同还有效吗

ask201605121sv 已过期 2016-05-12 回复(4)

在事业单位入职时签订了合同，期满后进行了续签。可是续签时，只签了单位的一份合同，我手里的那份没有签。请问这样合同还有效吗

ask201605121sv 已过期 2016-05-12 回复(5)

我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢

ask201606229b2 已过期 2016-06-22 回复(1)

我是政府部门一事业单位的临聘人员，签订的合同马上要到期，我想不续签，请问需要提前通知单位吗？

ask20160806i9o 已过期 2016-08-06 回复(2)

我是政府部门一事业单位的临聘人员，签订的合同马上要到期，我想不续签，请问需要提前通知单位吗？

ask20160806i9o 已过期 2016-08-06 回复(1)

事业单位非在编人员。现合同到期了。也没有续签。上了四年。我现在辞职。能得到什么补偿

ask20161010d7h 已过期 2016-10-10 回复(1)

事业单位非在编，工作八年半，与单位签订劳动合同，合同到期后，未续签，已有三四年，单位正常发放工资缴纳保险，现在单位要将我转为劳务派遣，请问合理吗？我可以主张单位与我签订无固定的劳动合同吗？如果单位以不接受派遣，就辞退的方式，我可以获得赔偿吗？

ask20161203xq0 已过期 2016-12-03 回复(2)

你好，我是一名事业单位在编人员，与单位签订了事业单位三年合同，没有服务年限，合同上违约金一栏也没填写，在职期间，没有参加培训什么的。请问，合同期没满，辞职的话，需要支付违约金或其他金额吗

ask20170601w08 已关闭 2017-06-01 回复(0)