7.31 离职，公司人事答应8.5 发工资，打到工资卡里。（公司统一办理的建设银行工资卡。） 8.5号银行卡没收到工资， 人事又说要等8.31号前给。 于是本人离开深圳在老家湖南上班。 8.31 仍旧没收到工资。 再次电话人事，人事翻脸。 说要本人亲笔签字才会发工资。 可我人在湖南，怎么可能为了区区2800元/月的工资 跑到深圳呢， 之前人事可是说我的离职手续全部办理完毕的，只需到时间就可以转发到工资卡里的。 我想问下， 在明知道我离开深圳了，非要本人签字才能领工资，是合理要求吗？ 我可以委托深圳的朋友来替我签字吗？ 毕竟工资是打到我的工资账户，是安全的。
我是公司外派到贵州省工作的员工，自今年来，公司无故克扣本人的工资及奖金，几次与公司老总沟通，应补回本人今年1—7月份的工资及奖金未果，针对以上问题，我将如何拿回我应得工资及奖金，又如何追讨我的合法权利赔偿金，请给予法律解答为盼！
我是一个项目负责人，公司以本人在正常管理工作中给公司造成损失为由不发本人几个月工资是否有法律依据？谢
我是一个项目负责人，公司以本人在正常管理工作中给公司造成损失为由不发本人几个月工资是否有法律依据？谢谢
本人两周前去税务局告过，今日拿结果没拿到赔偿，所以本人打算走司法程序，希望给点建议！ 09开始的做假账，我已经拿了嘉定税务局的证明单了，我手上还有当时未签的合同，04年8月份做了三个月就走了，做加工资的是他们的分公司，请问是走申请劳动仲裁维权还是打官司？害我经适房审核困难，今天拿了税务局的回执，但没赔偿费
本人两周前去税务局告过，今日拿结果没拿到赔偿，所以本人打算走司法程序，希望给点建议！ 09开始的做假账，我已经拿了嘉定税务局的证明单了，我手上还有当时未签的合同，04年8月份做了三个月就走了，做加工资的是他们的分公司，请问是走申请劳动仲裁维权还是打官司？害我经适房审核困难，今天拿了税务局的回执，但没赔偿
我与公司有签订劳动合同，职务是副总，工资分为基本公司和绩效，因为绩效没有完成，现在公司连基本工资都要扣一部分，但合同里没有这样的条款，这种情况我该如何处理？请教各位律师打人！
我是2011年9月5号在四川乐山市中区一家网络工程公司上班的，上班的时候公司没有签合同，同事们都没签，我就没问。现在我在公司干了接近一年了，由于公司什么都不报销，加班没有补贴，每月员工没有电话补贴等等，发工资说的是每月10号-15号发，大多数都是20号以后才发，也没有工资条给员工，说了进公司是3个月买保险，我从进
试用期公司可以随便开除员工吗？还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗？
我在公司从事收银工作，在公司上班一个多月从未触犯过任何错误，公司却以我不帮仓库录单为由八月底就把我开除了，且7月份的工资只发了百分之八十（进公司时说好了工资收银员试用期是1600元一个月的，结果只发放百分之八十），公司先后把总经理经理及主管等人都给开除了，请问试用期没签合同公司就可以随便开除员工吗？且剩
没有签订合同，只有口头协定，现在公司要将我辞退，在没有依据的情况下克扣我的工资
我与公司没有签订合同，当时入职只是口头协定，我是做深化设计的，当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资，昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我，并不能按当时口头协定的8000来发我工资，只能按6000，并且第一个月按实习期工资发，要扣百分之二十的工资，当时口头协定没有涉及试用期的问题，当时跟我口头协定
公司克扣工资，辞职必须提前一个月，要不就没有工资，怎么办？？
你好，我是美发师，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，押的工资和押金就不给我，这种情况应该怎么办？？？？
