员工被客人打了，当时被打的员工报了警，警察来了，管理人员以给予工伤处理让员工撤销报案

员工被客人打了，当时被打的员工报了警，警察来了，管理人员以给予工伤处理让员工撤销报案，让警察离开，说让员工三天后去公司解决此事，三天后员工去找公司，公司不认账了，不给予任何赔偿，也不结算员工的工资放人。这事被打的员工该如何才能得到该有的赔偿，如何才能让公司结算工资

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20171010v7m
提问时间：2017-10-10

与同事打架，我是被打的一方，伤情比较严重已报案处理，但是警察还没有开始处理公司就迫不及待的把我开除了，而且住院期间公司领导根本就是不管不顾，看都没来看过，而且我们打架还是因为工作上的事情在上班期间打的。

ask20160119g8s 已过期 2016-01-19 回复(1)

ask20160428nwp 已过期 2016-04-28 回复(3)

ask20160428nwp 已过期 2016-04-28 回复(3)

ask20160428nwp 已过期 2016-04-28 回复(3)

公司的管理人员用自己父母的证件注册的公司，父母不参与任何的管理与出资。如果一但员工与公司有什么问题，对员工有什么不利，或者说像这样的情况员工在维权时有利还是无利的，有什么影响如果维权是找法人，还是现在的管理人员工，他们可以推脱说自己只是管理人，不是法人。而法人而不是本地人

chongzi222 已过期 2016-05-16 回复(1)

一个工厂员工被工厂管理人员杀害这个算什么案件，工厂有多大责任。而且是上班时间，这种算工伤吗厂里没责任吗那按这种走什么程序最好，赔偿最多

1477884586 已关闭 2016-10-31 回复(2)

我被打了，但我还手了当时只是有点头昏，耳鸣。我报警了，警察的处理结果是拘留双方，先打的多几天。当时只是备案。现在可以去警察局吗？要求讨回公道（先打人是他，吃亏也是我）

ask2016121236k 已过期 2016-12-13 回复(2)

ask20161216t4h 已关闭 2016-12-16 回复(0)

李律师，我老公上班因管理员工被打伤住院，当时公司有报案，并申请工伤，现在已被认定为工伤，但是现在社保局说是刑事案件，他们不出医疗费用，公司也不同意出，我们该怎么办

ask20170111xl2 已过期 2017-01-11 回复(2)