工伤赔偿
员工在休息时间未经管理人员同意擅自加班造成死亡算工伤吗?
员工在休息时间未经管理人员同意擅自加班造成死亡算工伤吗? 员工在休息时间未经管理人员同意擅自加班造成死亡算工伤吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-04-28 20:35
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-04-28 20:35
已有3位律师回答了该问题
-
算工亡，同时单位还有可能会被安监部门行政处罚，建议最好是委托律师协助处理
-
这种情况比较复杂，请来电咨询
-
工作原因工作场所因工死亡属于工伤
咨询专业律师
相关咨询
- 员工在休息时间未经管理人员同意擅自加班造成死亡算工伤吗? 3个回复
- 员工在休息时间未经管理人员同意擅自加班造成死亡算工伤吗? 3个回复
- 处分理由就是不服从单位管理、藐视单位规章制度，未经所长批准擅自加班，给单位造成不良影响，予以处分 3个回复
- 请问公司管理人员明确表示无视劳动法，且强制并威胁员工加班怎么办？ 2个回复
- 未经家属同意村委是否有权向他人开俱死亡时间证明 0个回复
- 你好！我想问一下修理厂员工未经老板同意偷拿了客户的车钥匙造成 1个回复
- 公司员工上班途中发生车祸死亡，员工负主要责任属于工伤吗？而且发生车祸时间为上班迟到时间 1个回复
- 我店员工休息时间在员工宿舍发病死亡 请问我们要担什么责任 1个回复
