公司2017年九月尾的时候通知部分员工休息并等通知上班，但是国庆后突然通知解散
公司2017年九月尾的时候通知部分员工休息并等通知上班，但是国庆后突然通知解散，赔偿金为工作满一年赔偿一个月的基本工资，超六个月的也按一个月基本工资补偿，除此以外没有其它了。请问这符合劳动法规定吗？不是应该补偿一个月通知金而且补偿金额也应该按去年的平均应发工资补偿才对吧？？？？
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班。一直没有联系个人，我要怎么告他
我现在在一家公司上班有半年了，刚办入职的时候签了劳动合同，但是现在公司突然提出解散
我现在在一家公司上班有半年了，刚办入职的时候签了劳动合同，但是现在公司突然提出解散，我可不可以告公司单方面违约，并要求赔偿
公司突然解散了，但是所有员工欠缴一年的社保，我找到新的工作了但是无法上保险
公司突然解散了，但是所有员工欠缴一年的社保，我找到新的工作了但是无法上保险，只能原单位补交欠缴保险才能减员，现在公司法人就说没钱这样我该怎么办
公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班
公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班以正常上班要求员工可以拒绝不上班吗
你好，我公司年前1月5号突然放假，没有提前通知，年后上班两天突然说此地公司解散
你好，我公司年前1月5号突然放假，没有提前通知，年后上班两天突然说此地公司解散，让去郑州分公司上班几个月在回北京郊区开公司，我无法去，这样公司一月份保险还给上吗？公司应补给我什么赔偿吗
您好，我之前在上班一家公司，突然二月中旬通知我不用上班了，但是工资他给我发到了月底
您好，我之前在上班一家公司，突然二月中旬通知我不用上班了，但是工资他给我发到了月底，但是他不给经济补偿金，另外我们之前每个月有车费补助，可是他说一二月份没有完成任务，没有提成，可是这个公司没有下明确的书面通知，而且二月份才知道1月份的任务，如果申请劳动仲裁，是要他赔偿多少工资呢？另外我发现我的但是也
我在路桥公司上班、 上夜班 、白天休息的时候被蜈蚣咬伤了。 但是公司说这不算工伤
我在路桥公司上班、 上夜班 、白天休息的时候被蜈蚣咬伤了。 但是公司说这不算工伤。不可以报销
我在路桥公司上班、 上夜班 、白天休息的时候被蜈蚣咬伤了。 但是公司说这不算工伤
我在路桥公司上班、 上夜班 、白天休息的时候被蜈蚣咬伤了。 但是公司说这不算工伤。不可以报销
公司经营出现问题，让员工回家休息等通知上班时间，一个月后通知到公司
公司经营出现问题，让员工回家休息等通知上班时间，一个月后通知到公司，到公司的当天被口头通知裁员，并授意让员工自己签主动离职表，如果签了，会发休息的这个月的工资（休息的这个月公司并没有透露裁员等相关信息，并且虽说是休息，但公司有什么事还是让相关工作人员来处理，处理完继续回家休息，就这样随叫随到的上班）
