你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，
你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来检查检查
餐饮公司规定员工上班时间把手机统一放在办公室，店长厨师长可带在身上
餐饮公司规定员工上班时间把手机统一放在办公室，店长厨师长可带在身上，如果员工不把手机放在办公室，算不算违法。18681257542
你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗
你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗，并没有签订任何协议，只是口头承诺。我们该如何办？
你好，我想请问一下，我这边是原来在一家保险公司上班，后来公司当时老总要求我们员工强制性集资
你好，我想请问一下，我这边是原来在一家保险公司上班，后来公司当时老总要求我们员工强制性集资，不交集资款就不让上班了，现在手里有集资款收据一张，上面已注明了该款项为集资款项和集资款金额和利息的结算方式（以季度结算）并盖有公司财务部的章，利息支付了一次之后就再没有结算，我现在已经辞职，但是公司一直以各种
我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分
我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分之几呢？ 意思是我们员工还是要赔偿，公司也有责任吗？ 就只有劳动合同，上面没有写衣服被偷，员工赔偿的事？
您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机
您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样算的吗？不应该是满一
公司强制早上班时间由他决定，我们上班时间是早上八点半，公司要求员工六点来
公司强制早上班时间由他决定，我们上班时间是早上八点半，公司要求员工六点来，我们不来按打卡时间扣除工资，假如六点到八点半，因公司原因没有人来要带(我们带一个人练车8块钱)，不算工时，没人带就白送两个半小时给公司！
你好！我想问下我的手机在上班的地方丢了厂里应该负责吗？我们厂有规定上班时间员工不可以把手机带进车间
你好！我想问下我的手机在上班的地方丢了厂里应该负责吗？我们厂有规定上班时间员工不可以把手机带进车间，然后就在车间外面放了个大柜子一个大柜子有二十多个小柜子给我们放手机每个班有一百个手机左右，每个小柜子十多个人放在一起，我于四月二十八日中午十二点二十八分左右放进去的到晚上十八点五十分左右下班发现手机不
你好！我想问下我的手机在上班的地方丢了厂里应该负责吗？我们厂有规定上班时间员工不可以把手机带进车间
你好！我想问下我的手机在上班的地方丢了厂里应该负责吗？我们厂有规定上班时间员工不可以把手机带进车间，然后就在车间外面放了个大柜子一个大柜子有二十多个小柜子给我们放手机每个班有一百个手机左右，每个小柜子十多个人放在一起，我于四月二十八日中午十二点二十八分左右放进去的到晚上十八点五十分左右下班发现手机不
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！
