我们车间是光伏产业车间比较毒，工作期间得了过敏型荨麻疹现在公司强制安排我去产线焊接电池片，那边焊接出来的锡烟有刺激味道会使我荨麻疹发作厉害，我想问公司会以此理由开除我吗？如果被开除我有补偿吗？他不肯给我调到别的岗位
我想与企业解除合同会赔偿吗？
本人在签定无固定期限合同的同时，公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗？
我是某公司的一名金加工检验，先是把我在质检部调动了两次岗位先又要把我调到仓库做保管员，很明显的是不想要你了，可就是不辞退你，也不写调职通知，我不同意就说我是不服从公司安排，我合同上写的是检验。请问如何维权？公司是老狐狸，他不留一点文字证据给你，包括合同也是单份的，在公司手里。
您好，因工作原因，我与公司领导吵架（是他先出言不逊），领导要开除我，而公司不同意开除我，并强制调动我的工作岗位，请问我怎么保护自己。
在这家公司也工作两年半，由于自己不懂这方面法律，当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字，其它的都没填；而且劳动合同也没给我一份。 现在公司以调动岗位为由，要变相辞退我；而由于所签的劳动合同没有写上工作内容，公司对我说不用赔偿员工；这样违法吗？ 如果公司违法，应该赔偿我几个月薪水？
我是今年7月份到公司上班，才上了三个多月，刚过试用期没多久，公司就说要裁员，但是它是以调动岗位的形式让你逼破辞职的，本来是做管理后勤的，却被调到车间去，不得不逼着辞职，而且我们签的合同也只是为了应付验厂签字的一份合同，就只有一份，现在再我这里，也没有提前一个月通知我们，。请问这种是怎样算赔偿的。
我是深圳一厨房电器公司的员工，今年7月4日签订的合同，入公司已经四个多月，电子商务客服类工作（合同上写的是产品销售）。由于现在部门裁员（销售量小），公司人力资源部经理要求我去售后服务部门，说不去的话三天后按旷工自动离职，还说电子商务部门已经把我除名，并且不会把我辞退，也就是说逼迫我自动离职。今天我看了
我在现公司工作满10年，从2001-2005年公司名称为A，未签合同，未办理社保，2006年深圳B公司收购了A，公司名称变更为B，从06年开始，我在B我工作至今，且一直从事客服部经理工作。 现在公司无故要求我调岗，且工作地点要从合肥调到深圳。我没有同意，公司以我拒绝调岗，不服从公司安排为由，辞退我。且公司人事说是我拒绝合
你好，刚过完年回来，老板要把我们的工作组解散，把我们调到别的工作组上，我们不同意，后来大家也没协商好，现在他把我们的公用工具，工作上的事情全收走了，他还说我们可以不用做，以后就上一星期5天，一天8小时的时间，我想问下，我们可以去劳动局告老板吗，如果不行的话，有什么办法？
我在公司做行政，公司借用调动岗位的名义，让我去其他部门做同样类型的职位，原因是，我们部门行政人员太多，需要砍掉我的编制，如果我不愿意去就要自己办理离职，我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是三年，也还没到期，而且也写明工作部门。这是属于变向裁员吗？这样算是辞退我，我可以让他赔偿吗？
