我9月20日以书面形式提交离职申请，但是由于家中急事，有正当原因

我9月20日以书面形式提交离职申请，但是由于家中急事，有正当原因，我需要提前一周离职，也就是10月12日我就要回家，单位不批离职申请，想问下该怎么办？谢谢

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20171009opj
提问时间：2017-10-09

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

ask2016080508i 已过期 2016-08-05 回复(4)

我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办

我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益

ddtt223 已过期 2016-08-31 回复(3)

你好，我想问一下，之前我在天津上班，已经提交过离职申请了，但是后来因为某些原因

你好，我想问一下，之前我在天津上班，已经提交过离职申请了，但是后来因为某些原因，离职手续没有办完就走了，两年之后，我在北京上班，单位要给我缴纳保险，需要回原单位办理保险转移手续，原单位还可以给办离职手续吗？

ask20160911nme 已关闭 2016-09-11 回复(0)

你好，我想问一下，之前我在天津上班，已经提交过离职申请了，但是后来因为某些原因

你好，我想问一下，之前我在天津上班，已经提交过离职申请了，但是后来因为某些原因，离职手续没有办完就走了，两年之后，我在北京上班，单位要给我缴纳保险，需要回原单位办理保险转移手续，原单位还可以给办离职手续吗？

ask20160911nme 已关闭 2016-09-11 回复(0)

我现在已经申请离职，但是还没有满足30日时间，我现在由于一些原因不走了

我现在已经申请离职，但是还没有满足30日时间，我现在由于一些原因不走了，公司有没有权利不同意，必须让我走？

ask20161128h3a 已关闭 2016-11-28 回复(0)

公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职

公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职，公司把工资全扣了合法吗？

ask20170226jws 已过期 2017-02-26 回复(1)

我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职

我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职，但是公司执意要扣我15天的工资。以前有很多同事都是当天说当天就走了，也有扣工资的，所以说我觉得非常不公平，那么我也只能妥协去被扣这15天的工资了吗？有的律师说我可以仲裁要回工资，有的律师说要按照约定来。我到底应该怎

婷婷已过期 2017-09-02 回复(3)

我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职

我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职，但是公司执意要扣我15天的工资。以前有很多同事都是当天说当天就走了，也有扣工资的，所以说我觉得非常不公平，那么我也只能妥协去被扣这15天的工资了吗？但是有的律师说是公司合同内容违法了，我可以通过仲裁要回工资，有的律

ask201709013ij 已过期 2017-09-02 回复(3)

我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职

我的劳动合同里面写了离职提前十五天申请，否则扣除15天工资，但是我由于身体原因必须提前离职，但是公司执意要扣我15天的工资。以前有很多同事都是当天说当天就走了，也有扣工资的，所以说我觉得非常不公平，那么我也只能妥协去被扣这15天的工资了吗？但是有的律师说是公司合同内容违法了，我可以通过仲裁要回工资，有的律

ask201709013ij 已过期 2017-09-02 回复(3)

朱律师你好，我想问下，我9月20号以书面形式提离职，但是家中有急事有正当理由

朱律师你好，我想问下，我9月20号以书面形式提离职，但是家中有急事有正当理由，需要提前一周也就是10月12号就要回家，但是不给我批离职申请，还口头威胁，我想问下，这种情况我应该怎么办？

ask20171009opj 已过期 2017-10-09 回复(6)