公司在没有违返的合同内容情况下对工作岗位调动，逼你自动离职

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提问人：ask20171008l7m
提问时间：2017-10-08

我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金

3695241 已解决 2008-11-13 回复(4)

我从06年到该公司（公司总部在深圳），该公司与我先后签订过2次劳动合同。第一次是一年期的，第二次是3年期的（合同约定必须遵守公司调动），第二次劳动合同于2010年11月到期后公司未通知续签，中间我主动问过公司人事部，但都以公司内部原因推脱了。公司于08年底调动我到重庆工作至今，现在公司要调我离开重庆，并下了公司

zy_023 已解决 2012-03-31 回复(3)

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在没有任何

1446213762 已过期 2015-11-02 回复(6)

公司为了逼迫我离职，故意调整我的工作岗位，工作地点，合法吗？合同中有根据情况调整员工工作地点

公司为了逼迫我离职，故意调整我的工作岗位，工作地点，合法吗？合同中有根据情况调整员工工作地点，岗位的约定

ask20160512n9a 已过期 2016-05-12 回复(6)

合同里有条，，乙方若在工作年限内自动离职或辞职需向公司退还所有贴补的岗位津贴

合同里有条，，乙方若在工作年限内自动离职或辞职需向公司退还所有贴补的岗位津贴。。如我是12月22日到期，能不能11月20日提出申请辞职

ask20161020szi 已关闭 2016-10-20 回复(0)

在一家公司工作7年了！最近总是给我调动岗位！想离职！不知道有没有补常

在一家公司工作7年了！最近总是给我调动岗位！想离职！不知道有没有补常！有两年没有保险

ask20170521r6z 已过期 2017-05-21 回复(3)

你好孙律师，我的情况是公司原因解除合同，我当时没有细看说是我自动离职

你好孙律师，我的情况是公司原因解除合同，我当时没有细看说是我自动离职，现在没有办法领取失业金，我该怎么办

ask201706164xl 已过期 2017-06-16 回复(1)

我在私人小建筑公司没有交接工作直接离职会上失信名单吗，合同就是一张纸也忘记写什么内容了

我在私人小建筑公司没有交接工作直接离职会上失信名单吗，合同就是一张纸也忘记写什么内容了，公司有法律依据起诉我吗

ask201706299kw 已关闭 2017-06-29 回复(0)

合同有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位

合同有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位，但是因为我之前做运营，现在要求调到客服，所以我不同意。跟人资负责人打电话之后，他说如果我不同意就是我自己的问题，电话中口头给我下了调令(但是具体调到哪里、什么时候调过去并没有说清楚)，后来我也是根据上班要求，每天去

S mile .L 已过期 2017-09-19 回复(1)

公司在没有违返的合同内容情况下对工作岗位调动，逼你自动离职

ask20171008l7m 已关闭 2017-10-08 回复(0)