我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁

我和媒体单位有劳动争议，单位变相裁人，停缴公积金，工资已经低于最低标准，现在已经经过劳动仲裁。仲裁院偏向单位，结果不能满意。怎么办？我的四个诉求:1.补缴2004年1月至2005年4月共计16个月的社保。2. 补发2016年1月至6月没有休息日的加班工资。3.补发低于原工资标准的工资。4.开具解除劳动关系证明书（依据《劳动合同法》第38条规定，未及时足额支付劳动报酬。）

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860

请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860，而实际工资每月3000，以前的合同有用吗

请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860

请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860，而实际工资每月3000，以前的合同有用吗

原单位拖欠工资很长时间了，已经申请劳动仲裁，我现在在孕期，请问这种情况受法律保护吗

原单位拖欠工资很长时间了，已经申请劳动仲裁，我现在在孕期，请问这种情况受法律保护吗，有明文规定吗？

你好！我现在是在职职工，单位已经有两年半没有交保险，但是工资照扣，公积金三年未交，工资也是照扣

你好！我现在是在职职工，单位已经有两年半没有交保险，但是工资照扣，公积金三年未交，工资也是照扣。可是在今年9月中旬突然口头通知给我调岗，把我从财务部应付主管调到收货部文员，只是工资没降。我没有同意这个安排，领导让我交接工作，我提出给我补上保险公积金再交接。我又退了一步，补上保险公积金我就离职，但是领

您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资

您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资，没有其他待遇，请帮我提供解决方法

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗

单位签订劳动合同只写了不低于最低工资，电话通知说了实际工资。已经录音可否作为证据

单位签订劳动合同只写了不低于最低工资，电话通知说了实际工资。已经录音可否作为证据。虽然合同未写明数额，是否按照录音薪资发放

你好，我签署劳动合同单位欠我工资，我已经劳动仲裁，现在走到法院执行阶段

你好，我签署劳动合同单位欠我工资，我已经劳动仲裁，现在走到法院执行阶段，被告方目前还没有支付所欠工资，当时从单位走时单位出具一张所欠工资还款计划，计划上的甲方不是我所签署劳动合同单位，我可不可以起诉出具还款计划的甲方。起诉该甲方具有连带责任，让该甲方支付我所欠工资。