我在一家外企化工厂上班！公司实行4班3倒制，有的月份超过了合同上写的做多36小时加班

我在一家外企化工厂上班！公司实行4班3倒制，有的月份超过了合同上写的做多36小时加班！虽说给了加班费，但是工作很累，也有害对身体，我有没有权利向公司提出辞职，并要求以违反双方合同为由，要求公司给我3个月工资的解除共同补偿！？

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行

我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗

你好，我是在一家北京公司上班，5月27号老板通知辞退我，合同是3月份签的 你好

你好，我是在一家北京公司上班，5月27号老板通知辞退我，合同是3月份签的 你好，我是在一家北京公司上班，5月27号老板通知辞退我，合同是3月份签的，签的是一年的，我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资，我们都同意，31号我把所有工作交接好，他骗我把合同也拿走了说给我钱，结果6月5号把5月份工资给我了，我打电话问

我在公司上班近20年，每天8小时 每周48个小时,超过合同8

我在公司上班近20年，每天8小时 每周48个小时,超过合同8小时,今天突然现在把本来的基本工资拆出一部分做为固 定加班工资，应付'总额不变，要我们在工资单上签名，合理吗，能签吗？以前20年都没有签过

公司实行综合工时制，每月加班工时超过36小时便要求员工存起，等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间

公司实行综合工时制，每月加班工时超过36小时便要求员工存起，等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间，请问这样合法吗？

在一家网络公司上班28天，签了一份只有公司有的合同，公司说要

在一家网络公司上班28天，签了一份只有公司有的合同，公司说要压工资两个月怎么办

我在一家民营公司上班，没有合同，我不满意公司的规定，加班太累

我在一家民营公司上班，没有合同，我不满意公司的规定，加班太累，我不想干了，老板说，我的半月工资不给了，说我没提前一个月打离职。她们这样合法吗？

合同是8小时班，但无偿加班是每天都有的，每天上班时间超过15个小时

合同是8小时班，但无偿加班是每天都有的，每天上班时间超过15个小时，甚至连着上班20个小时，都是常事 请问这样违法吗？

我们公司是一家外企，我跟我老公在这里上班4年多了，已经签了第二次合同了

我们公司是一家外企，我跟我老公在这里上班4年多了，已经签了第二次合同了，现在突然口头通知我说我跟我老公不可在同一个部门，要我转其它部门，但其它部门如果不缺人就只能辞职，我是做质检工作，我老公是销售的TL.在销售部门里面有很多对夫妻关系，公司都不管，就只针对我，我该怎么办

请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时

请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时，这怎样才能要到加班工资

您好 我刚入职一家公司 8月份上班4天 合同工资税前1200

您好 我刚入职一家公司 8月份上班4天 合同工资税前12000 8月份应出勤天数 23天 我相当于缺勤19天 12000-551.72×19=1517.32 这样计算合法吗？