我在一家外企化工厂上班!公司实行4班3倒制,有的月份超过了合同上写的做多36小时加班
我在一家外企化工厂上班!公司实行4班3倒制,有的月份超过了合同上写的做多36小时加班!虽说给了加班费,但是工作很累,也有害对身体,我有没有权利向公司提出辞职,并要求以违反双方合同为由,要求公司给我3个月工资的解除共同补偿!?
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗
你好,我是在一家北京公司上班,5月27号老板通知辞退我,合同是3月份签的 你好
你好,我是在一家北京公司上班,5月27号老板通知辞退我,合同是3月份签的 你好,我是在一家北京公司上班,5月27号老板通知辞退我,合同是3月份签的,签的是一年的,我们商量好的交接完工作他补偿我6月份工资,我们都同意,31号我把所有工作交接好,他骗我把合同也拿走了说给我钱,结果6月5号把5月份工资给我了,我打电话问
我在公司上班近20年,每天8小时 每周48个小时,超过合同8
我在公司上班近20年,每天8小时 每周48个小时,超过合同8小时,今天突然现在把本来的基本工资拆出一部分做为固 定加班工资,应付'总额不变,要我们在工资单上签名,合理吗,能签吗?以前20年都没有签过
公司实行综合工时制,每月加班工时超过36小时便要求员工存起,等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间
公司实行综合工时制,每月加班工时超过36小时便要求员工存起,等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间,请问这样合法吗?
在一家网络公司上班28天,签了一份只有公司有的合同,公司说要
在一家网络公司上班28天,签了一份只有公司有的合同,公司说要压工资两个月怎么办
我在一家民营公司上班,没有合同,我不满意公司的规定,加班太累
我在一家民营公司上班,没有合同,我不满意公司的规定,加班太累,我不想干了,老板说,我的半月工资不给了,说我没提前一个月打离职。她们这样合法吗?
合同是8小时班,但无偿加班是每天都有的,每天上班时间超过15个小时
合同是8小时班,但无偿加班是每天都有的,每天上班时间超过15个小时,甚至连着上班20个小时,都是常事 请问这样违法吗?
我们公司是一家外企,我跟我老公在这里上班4年多了,已经签了第二次合同了
我们公司是一家外企,我跟我老公在这里上班4年多了,已经签了第二次合同了,现在突然口头通知我说我跟我老公不可在同一个部门,要我转其它部门,但其它部门如果不缺人就只能辞职,我是做质检工作,我老公是销售的TL.在销售部门里面有很多对夫妻关系,公司都不管,就只针对我,我该怎么办
请问律师:我给一家公司签合同上写明每天上班8小时,但现在每天让我们义务加班3小时
请问律师:我给一家公司签合同上写明每天上班8小时,但现在每天让我们义务加班3小时,这怎样才能要到加班工资
您好 我刚入职一家公司 8月份上班4天 合同工资税前1200
您好 我刚入职一家公司 8月份上班4天 合同工资税前12000 8月份应出勤天数 23天 我相当于缺勤19天 12000-551.72×19=1517.32 这样计算合法吗?