餐饮店工作两个半月了，没有签劳动合同，没交保险，提出辞职老板不同意

餐饮店工作两个半月了，没有签劳动合同，没交保险，提出辞职老板不同意，说不去上班就按旷工计算，连续三天旷工工资就不给了，这合理吗？怎么办？

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提问人：ask20171006w3n
提问时间：2017-10-06

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我今年刚毕业，现在遇到一个关于劳动法的问题想咨询你，我在一酒店工作，三个月试用期，现在工作两个月了，想辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到新人不能走，要是走了就不给工资了，我们当时是口头约定的试用期，没有书面的，而且我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不上班

newroad 已解决 2009-09-09 回复(2)

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kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

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晨奕蕊已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，

我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！

晨奕蕊已过期 2010-09-18 回复(3)

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18589013767 已过期 2014-04-13 回复(3)

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您好，我在一家蛋糕店工作了两个月，首先我没有签署劳工合同，现在的情况是我因为家里的私人问题提出辞职，老板说要提前一个月，但是当时来上班的时候并没有说明提出辞职要提前多久，现在老板不肯放人，还说走了就扣押工资，请您帮我看看我该怎么处理呢？

墨一已过期 2017-04-04 回复(6)

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