公司规定正式员工辞职15天，辞职报告9月21交了，车间主任压着不签字十月一号主任才签字

公司规定正式员工辞职15天，辞职报告9月21交了，车间主任压着不签字十月一号主任才签字，行政楼说上级领导不在，又说领导签字之日起算十五天后才可以离职结算走人。这样合法吗？

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提问人：ask20171005de9
提问时间：2017-10-05

你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导不给我填辞职书，请问大师们，我能以非法拘禁罪，扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗？

ask20160114cup 已过期 2016-01-14 回复(1)

我在现在的公司还没有正式提交辞职报告，公司所有的员工福利都将我不包含在内了，请问这样合法吗。还有我的年终奖公司也不与发放。这样可以吗。

ask201601284sg 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我在厂里干了一个月工资太低不做了，去辞职，车间主任说不给我辞职不给我的辞职报告签字，还说了一些难听的话，人事部又说可以给我辞职但是工资要压一个月在给我，她们这样合理吗？

ask20160412o9x 已过期 2016-04-12 回复(3)

你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做

ask20160607dy1 已过期 2016-06-07 回复(3)

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(2)

公司规定正式辞职报告必须公司发的表格填写，可是公司卡着不给我。我该怎么办？如果我自己提交，他会说没收到。这样拖我。

风伴花留园已关闭 2016-11-27 回复(0)

唐律师你好，我今天向厂里交了辞职报告，车间主任己经签字，但还叫我上一个是期班，我明天就不想去了，厂里会扣工资吗，申明厂里没给我交保险和签合同

ask20170320xov 已关闭 2017-03-20 回复(0)

我这个月5号向公司提交了辞职报告，车间主任说要下个月5号才能走，由于今天家里有事，去找车间主任请假（从今天到下个月5号），主任说不批还说要扣我3月份工资（这个估计也没有），而且还必须要让我再再多干请假的天数。这样做合法吗？

ask201704198hy 已过期 2017-04-19 回复(12)

公司在试用期能辞退员工吗？申请辞职报告我也签字了，我还能要求赔偿吗？

ask201705067y1 已过期 2017-05-06 回复(1)

厂里突然发通知规定一个部门每个月只能走一个人，车间主任在辞职单签字了，辞职单已经满一个月了。。。。但是人事部不受理，到劳务所登记了，打了电话给厂里，厂里人事部还是说要按流程来，厂里能有这样的规定吗？接下来我应该怎么办？

思其何乐已关闭 2017-07-28 回复(0)