我父亲2012年4月5号过世，在单位还没有退休，属于在职员工。抚恤金一直没有拿到。单位说不归他们管，又社保出。社保局又说细节没有出来，没法办理。。 我想请问：我现在是不是肯定拿不到抚恤金？是不是非要等到社保局细节出来才能拿呢？
我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？
我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？
在职职工，因病在家死亡，丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属抚恤金应该由谁来支付？
我媽媽于2011年8月份在职期间因患病死亡，我已到社保局办理了抚恤金的申请，但到现在还未领取到，更加上在治病期间透支的昂贵医疗费用，生活上出现重重困难，请问如何能尽快发放抚恤金。另请问其生前所购买的社保费（个人自付）是否能继承提取？等候回复。
案例：一位女幼儿园教师今年23岁，在幼儿园任职5年半，今年4月26号检查出恶性脑部肿瘤“医学名为《胶质瘤》”，因治疗无效于7月23号逝世。请问此种情况她任职的学校需要承担什么责任吗？或逝者家属有权利向学校追索哪些呢？ 注：在校任职后有咽喉炎症、约2年前就有心绞痛症状，但期间在多家医院检查治疗并无得到满意的
我爸爸是在职员工，今年一月份死亡。他已经有三十年工龄，且交过社保，公司只补偿了我们一万四千元钱。我今年才高三，母亲也没工作。是否可以请求得到更多一些的赔偿呢？
妻子在职期间因病死亡，有签劳动合同和购买社保，那么除开应该由社保局按相关规定支付的死亡抚恤待遇以外，企业按法律法规应该支付哪些费用?是依据哪些相关法律的规定？有相同的判例吗？
