公司昨天突然叫我离职，没谈妥，然后今天告诉我说给你的补偿是代通金+1.5倍的工资
公司昨天突然叫我离职，没谈妥，然后今天告诉我说给你的补偿是代通金+1.5倍的工资(我已经工作了1年02个月了，如果算上3个月的实习就是1年5个月 我的合同生意一年的。) -----问：我应该拿到多少钱的赔偿是最合法的？？我月薪是5k。 而且公司是违法操作，去年一整年的工资都是没有交公积金的，我的工资是5k，但是结果我今
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元
怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。
起因:我在一个公司上班，然后离职过后，老板不发工资，一直拖欠着我的工资
起因:我在一个公司上班，然后离职过后，老板不发工资，一直拖欠着我的工资，我有老板发工资的工资表，有公司上班的考勤表，你问我怎么样才能要回我的工资
我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发
我因怀孕胎儿不好需要保胎然后向公司辞职。当时公司也批了。4月5月份的工资到现在还没发。我多次打电话问公司管理。说我还有一个程序要我签字。然后我把字签了。答应我礼拜一给我发。我等了几天。到了礼拜一又没发。叫我等到礼拜二。我又等了。礼拜二还是没给我发。我又打电话问题。他们找很多借口推脱。说财务部的人出去了
我是学生，然后在实习期内我提前正常离职，可是劳务公司不发我工资
我是学生，然后在实习期内我提前正常离职，可是劳务公司不发我工资，这个可以告他吗？谢谢
公司补偿一个月工资，要求怀孕女员工离职，合法？如何维护权益？
我老婆入职后第3个月（已转正）感觉胃肠不舒服，检查发现意外怀孕（二胎）。并将此事坦诚向部门领导反馈，表示可以做到年底，生产前一个月自己离职。但公司及领导要求其当月就离职，补偿一个月工资作为了解。领导和人事部多次约谈，且有次下班后约谈我老婆近20点，严重影响孕妇的心情和状态。后来，为考虑心神健康，接受了
你好，我怀孕7个月了，我们领导突然让我离职，说给我赔偿两个月工资
你好，我怀孕7个月了，我们领导突然让我离职，说给我赔偿两个月工资，办理失业保险
