压了二十天工资，在单位没签合同，离职他们说每天扣除三十的饭

压了二十天工资，在单位没签合同，离职他们说每天扣除三十的饭费合理吗

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提问人：ask201710025a7
提问时间：2017-10-02

您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资，但这份合同我手里并没有，我走的时候填了一份离职申请，但是没有提前两个月，原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我，距今已经一个多月，现在要求我回去办理离职，解除劳动合同，否则五险原单位就要一直给我续交，请问这其中都存在什么问题，我该怎么

ask20160622by8 已过期 2016-06-22 回复(2)

我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资

我给用人单位提出离职手续，他们反尔扣我2016年的年终奖金，还要扣除我2017年1月工资，说我2017年的养老保险已经缴纳。意思我还要免费在给他们干2个月.最后我强行离职，我想问问我现在还可以要到我的年终奖吗

ask20170122au7 已过期 2017-01-22 回复(1)

您好，我提前20天提出离职，但是他们要扣除我的工资，一开始也没签合同和入职表

您好，我提前20天提出离职，但是他们要扣除我的工资，一开始也没签合同和入职表，我该怎么办

ask20170620xho 已过期 2017-06-20 回复(4)

在单位上班的时候突发脑梗死，他们给我十天工资，我不愿意，请问

在单位上班的时候突发脑梗死，他们给我十天工资，我不愿意，请问您我该怎么办？

ask201707133ty 已过期 2017-07-13 回复(2)

暑期工签了合同，工资一个月2400，现在我想提前离职，要工资时要扣除我700违约金

暑期工签了合同，工资一个月2400，现在我想提前离职，要工资时要扣除我700违约金，这个合理吗？