你好。十月一国庆节假日，上班每小时是不是都是三倍工资。我上班是九小时制

你好。十月一国庆节假日，上班每小时是不是都是三倍工资。我上班是九小时制，一天上十二个小时，他只给我算三小时加班费。国庆节上班是不是都算加班

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提问人：ask20171001rug
提问时间：2017-10-01

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同题如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

jshulin 已关闭 2009-01-14 回复(3)

国庆节假日。他叫我上班，我问他是不是三倍工资，他说后面有补休的，没有三倍工资，所以我不上，他就说要开了我，我想请问，这种情况下会影响我的毕业证吗？我是一名实习生。

ask20150917ir6 已关闭 2015-09-30 回复(0)

你好律师，我在私企上班一年多了，月工资3000节假日不休息，每天十个小时上班时间，企业没交社保，没有签劳动合同，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？

ask20160418gnr 已过期 2016-04-18 回复(2)

你好！我在公司上班两年了，公司做了两工资，一份是假的，是不是偷税漏税，谢谢。

ask20170210hkf 已过期 2017-02-10 回复(3)

你好！我在公司上班两年了，公司做了两工资，一份是假的，是不是偷税漏税，谢谢。

ask20170210hkf 已过期 2017-02-10 回复(3)

你好！我上班这个店没有签劳动合同！每天上班十几个小时！工资每个月都拖欠！现在暂停营业！工资也不发！我能怎么处理？

ask20170404nji 已过期 2017-04-04 回复(6)

你好，五一劳动节要上班，是不是应该给三倍工资的？厂方是不是无理由的不能不给工资给工人的？

ask20170430tx2 已过期 2017-04-30 回复(1)

春秋5个月连续上班，没有节假日，24小时在岗，工资到手2940.放假期间包括险金1500:实际开到手800多.我想问一下我的工资合理吗

ask20170523n36 已过期 2017-05-23 回复(6)

工厂12小时工作制，节假日放假没工资，上班N年，没签劳动合同，怎么维权。

ask201706122gu 已过期 2017-06-12 回复(3)

ask20170912r3u 已过期 2017-09-12 回复(1)