您好，我是应届生，八月底签了个高校，是劳动派遣形式，签了合同，两年的，适用期三个月，现在工作了十天想辞职，档案材料都还没迁过来，我现在想辞职，要提前多少天通知用人单位，若学校不放我走，该怎么办，非常感谢
您好！我是浙江苍南一医院的在编人员，刚毕业工作2个月，还在试用期，没有签过劳动合同，现在我想辞职考研了，可是领导说批下来要等一个多月，我等不了那么久，领导说要是在审批期间你没来上班，将来你考上也不给你档案，请问如何最快的办理辞职走人，像我这种只是试用期，没有签劳动合同，不能随时解除聘约吗，辞职也不用
我是莎车县人民医院院内自聘员工，09年8月签订为期8年得劳动合同，现在因个人原因向医院递交辞职报告了，医院人事讨论同意我辞职，但说要我拿出调档函急哦违约金、经人事局讨论后才会给我档案。我现在想自己拿走档案、医疗保险金、住房供基金还有失业保险金，但是不知道通过怎样的方式才是合法的、快捷的？
开始在公司实习，没有合同。三个月后，签了劳务派遣合同，到今天合同签了不到四个月。因为个人原因想辞职，单位提出工服赔偿问题，合同和后来让我们签的一个岗位协议书都没有提到关于工服的问题。现在合同签了因为不到半年。让我赔偿80%的工服。大概两千多。刚刚提交辞职信，他说过年后再说。我们的派遣合同是跟一个劳务派
我是医疗技术人员，再有几年就要退休了，由于退休后的待遇问题要求调动工作，但是医院不放，我想提出辞职，然后由别的医院聘用，请问：辞职需要单位出什么手续？辞职再聘后工龄，职称，编制，退休后工资待遇受影响吗？
赵律师你好，我想咨询一个有关涉密人员辞职的问题，我有一个军工保密单位的涉密人员的亲戚，不是军人。我想咨询，如果我的这个亲戚辞职的话需要有一个脱密期，这个脱密期是必须在本单位脱密吗？单位已他在脱密期内为由，不让辞职，这种做法是否合法？他是否能够按照劳动法的规定提前30天提出辞职，就可以？脱密期必须在本单
有家单位委托一个人雇佣劳动力，其中有个人在去干活途中电动车跟别人的电动车相撞。请问这人的医药费由谁承担，委托雇佣人的那个人有没有什么连带责任？ 用工劳动力都没有签过任何劳动合同的
某某人是A劳务公司派遣都B用工单位的劳务人员，实际用工单位为某某购买了商业保险，某某死亡后，无法得到商业保险，实际用工单位是否应该给予赔偿？应该如何赔偿？
你好，当初签订劳动合同，并没有写明要派遣出国，现在临时通知要求出国，去巴基斯坦，我本人没有任何的意愿去那边，请问，我不去的话算不算违反合同。同时，我也打算这段时间辞职，这样的话会不会影响我辞职手续的办理。谢谢，麻烦明白的人帮我解答一下。再次感谢
