被公司以请假多辞退，公司应怎么补偿我，保险应该交到什么时候？
2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？
被辞退就得马上走人，我是否可以得到相应的补偿？可以得到什么补偿？
在这个公司上班第一天就签好了劳动合同。两年的，试用期是三个月，三个月后我提交了转正申请。之后就没人和我说不可以转正。都说是默认转正，我就没关心这事，因为工作实在是太忙了。就这样过去了两个月，最忙的时候过去了，现在订货会开完了，成绩也还好。到了闲的时候了，领导突然说我们转正没通过，要解雇我们。我就是觉
请问，我有事请假回家，没按时间到，公司把我辞退了，还有20天工资没给
请问，我有事请假回家，没按时间到，公司把我辞退了，还有20天工资没给，请问我该怎么做，找那个部门…
试用期延长了，在没有提前通知的情况下被口头辞退，有什么补偿？ 延长了半个月,然后一天把我叫过去说不用来了，怎么赔偿法，试用期9600.转正12000，而且最后一个月的工资一直没给我，电话不接，避而不见。
你好，我想咨询下，我哥哥在工作时间被车撞了，现在出院了都需要什么程序讨论补偿呢
你好，我想咨询下，我哥哥在工作时间被车撞了，现在出院了都需要什么程序讨论补偿呢。
