应届毕业生应聘考试合格成为教育局招聘的一正式进编的幼师，单位签了一年合同
应届毕业生应聘考试合格成为教育局招聘的一正式进编的幼师，单位签了一年合同，（同时进编的另一名应届毕业生签的三年），两人一样都是211高校毕业。突然一位被告知：当初承诺的租房补贴金没有了，（关于房租补贴的相关文件好像是要单位签三年以上合同才可申请房租补贴）不知道这是否构成欺骗？当初如果没有2100一月的房租补贴应该不会考虑应聘并参加考试的啊。请求律师解答当事人是否被侵权？感谢！
我是应届毕业生，今年6月份正式毕业，请问法律规定可以签合同吗
单位不给交5险说一年以后才可以交这样合理吗。只有签合同才能交五险吗。我没有毕业是不是只能签劳务合同而不是劳动合同？以实习期为理由可以不签合同吗？
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订 培训 合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同
应届毕业生，未毕业前，与劳动局和用人单位签订 培训 合同，因毕业证迟延，错过单位的通一签订合同时间，被单位认定违约，要求2000元赔偿，校方应许下一次用工安排，学生档案现存学校，请问两千元拿的合理吗?如果不拿可以吗?对以后有影响吗?
我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议
我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议，然后我提交了辞职报告，并且委托了别人帮我进行交接，然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资，单位是不是违法了，可以去劳动局投诉他么
老师们好，我是一名应届毕业生，一周前应聘一家公司签了合同。通
老师们好，我是一名应届毕业生，一周前应聘一家公司签了合同。通过某贷款app选择助学贷款方式交了培训费，两年还完。合同外内容表示如果在本公司工作则由本公司承担，否则自己承担；另外，如果考核没通过可以退款，但是合同中仅表示可申请重读相关课程。
我是17届毕业生，在某单位已实习个月，现在拿到了毕业证，单位不跟我签正式合同，且让我一直实习到转编制
我是17届毕业生，在某单位已实习个月，现在拿到了毕业证，单位不跟我签正式合同，且让我一直实习到转编制，现在承诺我转编制的时间最多一年，但我实习以来，领导已经多次说话不算数了，请问我该怎么维护自己的权益？
签过三方的应届毕业生毕业后单位一直不通知入职算违约吗 我是2017届毕业生，毕业后2个多月了，但是单位一直不通知入职，也没有给说法，算违约吗
律师好，我是一名应届毕业生，还有一段时间毕业，参加校招后与一个企业签订三方合同
律师好，我是一名应届毕业生，还有一段时间毕业，参加校招后与一个企业签订三方合同，可是签订后由于家庭原因不想去这个公司工作了，想违约，必须要交违约金吗
