被告人是三个人，可是就一个人定为寻衅滋事？这符合法律程序吗因

被告人是三个人，可是就一个人定为寻衅滋事？这符合法律程序吗因为那两个人给所长钱了？我该怎么办

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提问人：ask20170822tjv
提问时间：2017-09-30

这个团伙是不是很严重，会判五年吗？如果聘请律师申请取保候审只保其中的一个，可以保出来吗？要保的人挺说是团伙中的一被告，这种情况呢？保出来的机率有多大呢？他们只是喝多了酒打架将一人鼻梁骨打折，鉴定了轻伤，受害人很有势力，以团伙告的他们，看样子很严重，都快一个月了案子现在在检察院，他们是主动去公安局自

610107569 已过期 2009-04-02 回复(3)

象这样的事情怎么能判缓刑呢，怪不得有这些人的生存之处，严重扰乱市场经济秩序的行为就应当从严从重从快的处理，典型的欺行罢市。

胡敏华已过期 2010-09-05 回复(2)

我们工地来了20多个回民，一天活也没有干，结果双方发生了打架，对方6个人轻伤。现在已经通过当地派出所与建委协调完毕，给对方进行了赔偿。对方人都已经回去了，我们有一个职工还在看守所刑拘呢！这种情况能不能取保候审，谢谢了！！！！

HCX黄晨旭已过期 2010-10-30 回复(5)

您好，我个人想买市郊农村的宅子，卖主是一处大的宅子拆成两块卖一块，但我不是当地市的户口，可以进行买卖吗？要是可以的话，假如以后那块地方拆迁了，对我这种情况会有什么影响？

85336877 已过期 2014-03-15 回复(5)

交通事故索赔案件中，一审中被告对原告的伤残鉴定等级无异议，在二审中又提出重新鉴定，法院会支持重新鉴定吗？

yilongzhang 已解决 2014-06-12 回复(1)

四个人打我一个现在查出是耳鼓膜洞穿走法律程序够不够判刑？是不是走法律程序他们就不用赔偿了

ask201507048en 已过期 2015-07-04 回复(1)

ask20160522q4v 已关闭 2016-05-22 回复(0)

我在一个国有企业上班,单位今年刚刚制定的值班值宿规定是如发现有未按照要求到岗值宿的即扣发当月工资,近期,我有一次迟于规定值宿到岗时间1小时左右到班,结果被领导发现,要求人事在近期扣发我一个月工资,请问这种情况是否符合法律规定,如单位强行扣除我一个月工资,我能够通过那些渠道寻求解决.

13234586636 已过期 2016-08-23 回复(3)

ask20170516ytj 已过期 2017-05-16 回复(6)

捡到一个孩子，符合收养条件，想收养正确的法律程序怎么走，弃婴的检查费用自付还是有国家政策？

A-夜微凉已过期 2017-08-21 回复(4)