我八月初辞职，人家不批，后来九月11号辞职人家批了，按合同是提前一个月打辞职报告

我八月初辞职，人家不批，后来九月11号辞职人家批了，按合同是提前一个月打辞职报告，因我这几天有事得提前10天左右走，也就是30号左右，然后人家不发工资，我这种情况有解决办法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170929yhe
提问时间：2017-09-29

相关咨询

我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办？

ask20161213yy1 已过期 2016-12-13 回复(2)

您好，我咨询一下合同上写着想辞职要提前一个月写辞职报告，但是我想现在就走，我可以去他们公司办理辞职但是他们不给办，要我直接走，不给工资，这样做是不是违法

ask20161222xki 已过期 2016-12-22 回复(2)

合同期未满，但依照合同提前一个月打了辞职报告，也按照规定交接完成，算是违约吗

ask20170523kcd 已过期 2017-05-23 回复(2)

合同期未满，但依照合同提前一个月打了辞职报告，也按照规定交接完成，算是违约吗

Joy属蜗牛已关闭 2017-05-23 回复(0)

您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？

Joy属蜗牛已关闭 2017-05-23 回复(0)

你好！我在小厂打工，和老板没有签合同，我提前一个月交了辞职报告给老板，但是到期了老板没有给我结工资，要等到下个月才发工资，我怎么办

ask20170731nyn 已过期 2017-07-31 回复(3)

我和通过劳务派遣公司签订了合同，到另一个公司去上班。后来因为有事，不能提前一个月辞职，最后选择自离。请问我能拿到自己的工资吗？

ask201708296ns 已过期 2017-08-29 回复(5)

幼儿园没签合同提前一个月辞职没交辞职报告单位不认，并且上交也要求必须呆够一学期不让走怎么办？

ask20170912ouf 已过期 2017-09-12 回复(7)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)