我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
老板无理辱骂,以及压着工资及业务提成不给结算。该怎么最大化维护自己的权益?
老板在上班期间,无理辱骂员工,而且态度恶劣。我跟她推搡了下,她嚷嚷着我打她。并且立刻贴出开除我的通告,并且对我人身进行侮辱以及谩骂。并且压着财务不让给我结算工资以及业务提成,极其不配合。并且第一时间把我业务邮箱以及各种业务交流平台屏蔽掉。面对这种无耻无赖的老板,我该怎么对付她?
我是2015年5月21号入职上海市森寅木业有限公司的,离职日期为2015年10月1号,工作期间每月只发1000块生活费,到现在一直拖欠工资,我们有很多离职的员工都没拿到工资,想咨询一下怎么做可以维护自己的合法权益,让老板给我们打欠条格式怎么书写
没有签订劳动合同,现在辞职老板不给发工资了,我该怎么维护自己的权益
做了两个多月了,现在因为工作不好,想辞职重新找工作,老板说现在辞职不给发工资,说正常辞职情况时是提前一个月说,并且做到月底的,才会把收入全部发还,现在该怎么做才是好的
没有签订劳动合同,要辞职老板不给工资怎么办?我要怎么维护自己的权益??最近老板要求更加苛刻
没有签订劳动合同,要辞职老板不给工资怎么办?我要怎么维护自己的权益??最近老板要求更加苛刻,说什么请假就扣两天工资什么的,我这个要怎么处理?
我家旅馆楼上开了个KTV晚上很吵,跟老板谈了还是没用我该怎么维护自己的权益,求指点
我家旅馆楼上开了个KTV晚上很吵,跟老板谈了还是没用我该怎么维护自己的权益,求指点!
我家旅馆楼上开了个KTV晚上跟吵,跟老板协商无用。我该怎么维护自己的权益,求指点
我家旅馆楼上开了个KTV晚上跟吵,跟老板协商无用。我该怎么维护自己的权益,求指点!
在深圳鼎戎国际文化艺术品有限公司工作了半个月,只发了八百多的工资,面试时只说了底薪三千,并没说工作未满一个月底薪是两千,而且离职时也没说明这件事,还有就是一般发工资就是次月发的,还扯出个理由说公司规定工作未满一个月的员工第三个月才发放工资