使用期不同意转岗解聘

6月入职，试用期6个月，现在还在试用期内，因为公司业务不行需要裁内勤，所以要求我从内勤岗转为销售岗，我不想转岗，合同内好像说试用期内无条件服从转岗，合同现在公司不给看，想请教下如果我不同意转岗，公司因此解聘我，是否合法，我是否能申请赔偿，赔偿标准是？

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提问人：求惑110
提问时间：2017-09-28

因组织架构变动原岗位变动，职位也发生变动，人事部号称不是转岗，只是职位平移，换个部门，换个领导，但职责扩大很多，本人不愿意，如公司辞退可否获得赔偿？与人事部谈话有录音为证

happy129 已过期 2014-06-04 回复(7)

ask20170824aar 已过期 2017-08-24 回复(7)

岁月静好已过期 2017-08-29 回复(4)

我是劳务派遣员工现在用工单位被承包给私人老板，单位安排转岗我不同意，然后他又说要把我外派给私人老板工作，我也不愿意。然后用工单位又说要临时把我派给私人老板工作还说必须要去。我该怎么办？

ask20170830zp9 已过期 2017-08-30 回复(8)

由安溪茶协会和铁观音同业会倡议不使用压揉机，由于本人的生产方式和客户需求本人不同意放弃使用压揉机，造成供电所单方面停电我能咋办。

ask20170909cr9 已过期 2017-09-09 回复(1)

ask20170909mdm 已过期 2017-09-09 回复(5)

您好！请问政府部门在没有经过我家同意大量使用我家的自来水我是否可以向他索要赔款？

ask20170909mdm 已过期 2017-09-09 回复(4)

请问在未经过我同意私自在网上使用我照片，可以告他侵犯我肖像权吗？

ask20170916xpd 已过期 2017-09-16 回复(1)

请问在未经过我同意私自在网上使用我照片，可以告他侵犯我肖像权吗？

win 已过期 2017-09-16 回复(2)