合同纠纷
使用期不同意转岗解聘
使用期不同意转岗解聘 6月入职，试用期6个月，现在还在试用期内，因为公司业务不行需要裁内勤，所以要求我从内勤岗转为销售岗，我不想转岗，合同内好像说试用期内无条件服从转岗，合同现在公司不给看，想请教下如果我不同意转岗，公司因此解聘我，是否合法，我是否能申请赔偿，赔偿标准是？
问题状态：已过期
提问人：求惑110（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2017-09-28 17:22
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提问时间：2017-09-28 17:22
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可以的。
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可以的
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