因自己要求剖腹产,生育险能否按照正常剖腹产标准报销? 多久时间内提供材料报销为有效,最长多少时间?
在北京市一下属事业单位上班,今年初宝宝出生,刚好赶上事业单位改革,单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销(之前都是单位报销生产费用),年后的几个月单位一直说能报,只是时间上比较慢,得等。 单位按照惯例是可以休7个月产假的,先申请4个月再申请3个月,4月底单位以工作忙为由不允许休后面的3个月产假,要求
我儿子是2011年7月17日出生的,但是夫妻双方只有一方买了生育险,请问产生的破腹产费用能报销吗,具体该怎么操作,谢谢
生育险交满一年了,生小孩时是全额垫付的,没有在社险登记,报销材料都准备好了
接上题,打电话给社险说不能登记了,报销不了了,请问还有没有什么途径能报销生育险吗? 怎么协商?怎么诉讼?本人小白啊诉讼是不是就是告他啊?能胜诉吗?
生育险交满一年了,生小孩时是全额垫付的,没有在社险登记,报销材料都准备好了
接上题,打电话给社险说不能登记了,报销不了了,请问还有没有什么途径能报销生育险吗?怎么协商?怎么诉讼?本人小白啊诉讼是不是就是告他啊?能胜诉吗?男方没有生育险,而且办社保卡的时候他们那边把身份证号登错了,耽误了好长时间!
根据女职工劳动保护特别规定第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保
我在前单位缴纳一年多的计划生育保险,后来换工作中间有两个月停缴纳了保险,新单位从今年10月份开始继续缴纳,明年1月份我生孩子可以享受计划生育保险的内容么?