我想问一下，我是九月二十九号离职提前一个月跟领导说过；但是我

我想问一下，我是九月二十九号离职提前一个月跟领导说过；但是我们公司说要我自行承担十月份的社保合理吗？

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提问人：ask201709276l5
提问时间：2017-09-27

相关咨询

在厂里上班离职要一个月，但是最后10天身体不舒服，想提前走，领导不批，说她只站在她的角度想，说我这样走了没工资，我是否可以问她要我的工资

ask20160317yox 已过期 2016-03-17 回复(2)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

1381783449 已过期 2016-06-08 回复(8)

你好我想问一下，一个批准你离职的领导突然要求调店，但是没经过我的同意强制性调。这算违法嚒？

ask20160614njs 已过期 2016-06-14 回复(2)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

你好，我想咨询一下我想离职提前一个月交了离职申请了，但是老板不同意不让走，要扣押一个月工资，我该怎么办？

A~蔬菜合作社精装套菜17194453999 已过期 2016-10-23 回复(4)

我提前一个月离职，领导答应了，签过一份合同，但是没交保险，而且一年了也没给我离职，我还有一千元押金也没给我，月月发工资现在，但是领导问我要回去，我应不应该给

A。已过期 2016-10-28 回复(3)

我想了解一下，我提出了辞职报告，但是没提前一个月辞职就离职了，按劳动法是扣一万元违约金，会不会一个月后扣钱了还不允许办变更手续。

ask20170505nic 已过期 2017-05-05 回复(1)

您好，咨询您一下，我要离职，但是用人单位说是提前一个月，而且提前的这一个月必须在职，是这样的吗

ask20170731210 已过期 2017-07-31 回复(6)

事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制。当时签了三年合同，还有一年到期，约定了违约金，该约定又效吗？领导说不交违约金不给离职，合理合法吗？

ask201709128fy 已过期 2017-09-19 回复(2)