在公司上班违反公司规定,比如玩手机,要扣现金罚款不交不让走属
在公司上班违反公司规定,比如玩手机,要扣现金罚款不交不让走属于合法么?
因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?
今天早上,11点00分的时候,突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区,关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时,上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候,还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要
公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200
我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200,迟到扣500之类的,然后公司效益不好、老板想裁员,就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿,但是公司拒绝。我该怎么办?
在公司上班,公司有很多规定,违反公司规定都要扣钱,比如迟到扣100
在公司上班,公司有很多规定,违反公司规定都要扣钱,比如迟到扣100,不穿工作服扣200,请问公司定的规定扣钱和金额合法吗?
你好我在火车站打工,昨天上班期间看了下手机被罚款合法吗?火车站规定不让带手机的
你好我在火车站打工,昨天上班期间看了下手机被罚款合法吗?火车站规定不让带手机的。
律师您好,请问本人在莎蔓莉莎美容院上班,公司规定比如一个月必须带几个新客户
律师您好,请问本人在莎蔓莉莎美容院上班,公司规定比如一个月必须带几个新客户,没有就罚款500不等,还有经常搞活动没有卖产品没卖卡的就要罚款50/100不等,一个月至少20天是活动日,一天上班时间在12-14小时左右,还经常晚上开会22:00-00:00不等,又比如:每个人工资发到5000就必须买公司的产品少则1000多则2000-3000人民