农民工五级伤残可以要求用人单位一次性支付伤残津贴吗?
如果工伤职工继续在用人单位工作,是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班,07年进厂的,2011年7月8日被东西把左手中指打断一节,我已经拿到一万七的伤残补助金了,现在本人还在本单位继续上班,请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金,谢谢
工伤职工领取一次性伤残就业补助金后是否可以要求用人单位继续聘用
我公司一职工工伤伤残评定为十级,先想要求解除劳动合同,享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法,有骗保的嫌疑?
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合
单位拖欠一次性伤残就业补助金6个月了 调解后也不支付 申请仲裁时可以提什么要求 之前调解的时
单位拖欠一次性伤残就业补助金6个月了 调解后也不支付 申请仲裁时可以提什么要求 之前调解的时候调解员说如果我申请仲裁可以要求单位支付从离职之日起到申请仲裁前连同三个月的就业补偿金
你好,我是劳动者,在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工
你好,我是劳动者,在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工资吗?
农民工右手食指离,经医疗结合,可以评几级伤残,用人单位应该天
农民工右手食指离,经医疗结合,可以评几级伤残,用人单位应该天怎么赔偿